神山二村村委会 

       法治报道山西讯(通讯员 贾倩倩)大牛店镇神山二村位于原平市城区以西10公里处，距离大牛店镇政府约3公里，紧临338国道，交通较为便利。区域面积7500亩，其中耕地面积3300亩、林地面积590亩，农作物以玉米、小杂粮等为主。全村户籍人口471户1163人，常住人口280户480人，脱贫户21户56人，党员46人。村民收入主要以种植、养殖和外出务工为主。2024年村集体经济收入21万元，分别是集体土地租赁和资产发包收入19.74万元，光伏收入1.26万元。

神山二村党支部主题党日

       响应党的基本路线，深入贯彻落实乡村振兴战略，聚焦学用“千万工程”经验，充分发挥党组织的政治优势和组织优势，抓党建促乡村振兴，集中力量抓好办成一批群众可感可及的好事实事。 

组织“神山杯”乒乓球赛 

       神山二村党支部始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过“三会一课”、主题党日、专题会议等多种形式，组织党员干部深入学习党的二十大、二十届二中、三中、四中全会精神，全年累计开展集中学习18场次，参与党员达46余人次，确保党的最新理论成果第一时间传达到每一位党员心中。同时，利用学习强国、党员远程教育平台等线上学习资源，引导党员开展自主学习，全村党员学习活跃度长期保持在90%以上，营造了浓厚的学习氛围。 

温馨舒适的老年人用餐场所 

       按照上级党委部署，2024年4月至7月我村以多种形式开展党纪学习教育。组织党员集中学习。结合主题党日，各位党员轮流分享学习内容并作交流发言，互相学习、共同提高，利用远程教育平台观看警示教育片，深入思考片中的种种违纪违法行为及其严重后果。把深刻教训转化为知敬畏、存戒惧的思想自觉和行动自觉。讲授专题党课。6月份党支部书记讲授《深化党纪学习教育 做到学纪、知纪、明纪、守纪》党课，并结合实际对条例进行解读，将党的纪律讲深、讲活、讲透，推动党纪学习教育入脑入心；送学上门，对于老弱病残无法按时参加党组织活动的党员，每月由各网格负责人和到村工作大学生携带相关资料送学上门，做到了党纪学习全覆盖。 

 神山二村党支部主题党日 

       高标准打造党群服务中心，配套完善支部会议室、党员活动室、综治中心、便民大厅等功能室。建强了战斗堡垒、规范了支部活动，凝聚起“奋进新征程、建功新时代”的强大精神力量。组织实施了数字化乡村智慧监控平台全覆盖建设，全村范围实现全天候声画同步监控，预警信息实时监测，开启了智慧化管理新模式，推动基层治理提质增效。 

神山二村党支部主题党日

       神山二村将现有的471户1163名村民划分成5个网格，支部书记任网格长，负责总控全村信息并作出处理，1名全科网格员负责汇总其他网格员收集的村内网格信息及时上报，5名辅助网格员由“两委”干部担任，各自负责所在片区，实现了对所包联户的情况及时传递反馈。将村内“常住人口、重点事项、物产资源、关系、隐患、治理”等要素全部纳入网格管理，实现管理精细化、民情民意网格直达、为民服务全覆盖无死角，为村级治理筑牢基础保障。 

党建各项工作有条不紊 

       认真做好党员发展，严格按照党员发展程序，从本村优秀青年、致富能手、返乡大学生中培养和发展党员，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，今年培养入党积极分子3名，为党组织注入了新鲜血液。第二，加强对党员的日常管理监督，实行党员积分管理制度，设置9种加分项、12种减分项，根据党员参加组织生活情况、履行义务情况进行打分，并于年底通报全体党员积分情况。第三摸排流动党员。对连续6个月无法参加主题党日活动的在外党员，一一进行线上沟通，了解其居住地以及工作地是否有党组织可以接受其党关系，确定党支部流动人员信息。 

 一户不落过筛子，走访入户摸底数

       村党组织书记后备力量培育储备三年行动工作开展以来，积极贯彻落实镇党委政府工作部署。第一开展谈心谈话，李文杰市长与镇党委书记于5月29到村分别与村“两委”主干、其他“两委”成员、部分老党员、有威望的村民代表、村民小组长等进行了“一对一、面对面”谈话，了解了村“两委”班子运行情况及村党组织书记星级评定结果和年度工作重点任务完成情况，详细了解了村“两委”班子运行良好，具有较强的凝聚力，村党组织书记贾志强当前星级评定为3星级，属于“担当型”党组织书记，在村民们心里称“暖心书记”。 

村民们心里“暖心书记”贴心服务中 

       按照“一户不落过筛子，走访入户摸底数”的要求，包片片长、包村干部和到村工作大学生进行了为期一个月的大走访活动，同农户面对面交流，心贴心沟通，对全村的人口规模(户籍人口、常住人口)、资源禀赋、人文历史、产业结构、集体经济、基础设施建设、村级组织建设、基础保障、村级治理、信访矛盾、突出问题和在外务工人员、毕业大学生、退伍军人以及各类能工巧匠进行了详细摸底排查，建立了详细的村情台账和涵盖11类75人的人才台账，并按照技能特长、就业意向、回乡意愿等进行分类管理。 

现代化农业生产大型机械设备工作中 

       根据村情建立了的涵盖11类75人的人才台账，村两委开座谈会，商议人选，镇党委和村委考核，最终确定了3名党组织后备力量人选，三人均为大专及以上学历且年龄不超过45岁，愿意回村干事创业，为村级发展贡献力量。并通过了市委组织部、纪委监委、统战、政法、法院、检察院、公安、司法、民政、农业农村、信访、生态环境、税务等部门单位的资格联审。 

清明节移风易俗贴心服务 

       结合村情实际和三名后备力量专业性质和技能特长，村两委为每人均设定了岗位，帮助提升工作能力，打牢群众基础。定人帮带。根据确定的后备力量能力特征、个人意愿，我村建立了“3+1”结对帮带机制，明确包片片长、包村干部和村党支部书记共同结对帮带1名后备力量，在思想上引、经验上传、工作上帮。定期培训。将后备力量列入干部教育培训规划，分级分类制定三年培训计划，细化培训内容，取多岗蹲点、现身说法等方式确保培训效果，实现全覆盖轮训。 开展“清化收”专项行动。清理规范合同29份（资产类1份、资源类28份），重新签订承包合同，并于土地流转系统平台进行备案审核，预计可为村集体创收19.74万元。 

农田水利设施建设

       发展光伏发电产业项目：全村选出10家农户作为试点，先行先试安装屋顶太阳能光伏板，面积2200平米，年可增收2500元/户。利用村委会、学校屋顶按照太阳能光伏发电840平米，集体经济年增收12600元。

神山古会戏台 

       开展土地托管服务项目：通过申请中央、省财政扶持资金70万元，村集体经济组织合作社投资83万元，依托原有集体经济基础，组织实施农业土地生产托管服务项目，主要为周边村农户提供全托管、半托管服务，在解放农户劳动力的同时，增加集体经济收入。现已购置现代化农业生产大型机械设备3台，其中1604型拖拉机1台，1404型拖拉机1台，904型拖拉机1台，联合其他农户大型机械10台，可用大型农业生产机械共计13台，相关配套设备10余部，专职农机操作手6人，服务面积750余亩，生产托管服务范围涵盖耕、种、防、收四个环节。 

村村通服务系统为村民提供各类代办服务 

       为改善村民生产生活条件，村党支部积极争取上级项目资金支持，加大基础设施建设力度。今年，通过“一事一议”项目完成沥青硬化村级道路前河大街和抖道路2343平方米，解决了村民出行难问题；通过巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴项目，完成了10000米灌溉水渠的混凝土防渗硬化，有效改善了农田水利设施条件；在镇政府的大力支持下，新建污水管网4050米，污水处理率提升至90%；学习运用“千万工程”经验，新建老年人日间照料中心180平方米，综合考虑村内老年人口规模和服务需求等因素，为60岁以上老年人提供一个温馨舒适的用餐场所；新建红白理事会440平米，积极倡导文明节俭的新风尚，规范红白事的操办流程和标准，减轻村民操办红白事时的经济压力，提升乡村治理效能。 

传承根祖文化，打响乡村振兴文化牌 

传承根祖文化，打响乡村振兴文化牌 

       始终坚持以人民为中心的发展思想，聚焦群众关心关注的热点难点问题，扎实办好为民实事。今年，我们开办了快递驿站，利用村委会闲置房屋，帮助临近村村民代领快递，解决了338国道南边村民领取快递需要穿过马路存在的安全隐患，目前已经为各村村民代领快递7万余件；提供为民代办服务，设立了为民服务代办点，由村干部和到村工作大学生担任代办员，利用村村通服务系统，为村民提供证照办理、社保医保查询缴费、政策咨询等各类代办服务，极大地方便了群众办事；加强对困难群众的帮扶救助，定期走访慰问孤寡老人、留守儿童、残疾人等特殊群体，了解他们的生活需求，及时提供必要的帮助，让困难群众感受到了党和政府的温暖；在镇政府、妇联及镇卫生院多方的大力支持下，开展免费体检和两癌筛查等便民活动，安排了110多位60岁以上老人免费体检，48位妇女免费两癌筛查；积极响应原平市委“四进农村”决策部署，组织丰富多彩的村级活动，改建活动场所1处，面积达240平方米，放置了乒乓球桌、音响和投影仪等一系列娱乐设备。截至目前，已在村委会放映电影6场；组织“文脉相承，燕领新风”美学启蒙公益讲座1次；组织“神山杯”乒乓球比赛1场；定期排查调解矛盾纠纷，在“整治群众身边不正之风”大走访活动中，村民邢某和贾某由于大水网占地所占地块权属发生纠纷，导致补偿清单迟迟无法签字，对此村两委高度重视，通过查阅二轮土地承包及造地划分原始底簿，确定争议地块权属，同时做好双方思想工作，最终化解两家矛盾。 

一户不落过筛子，走访入户摸底数 

       结合村情实际，神山二村以网格为单位，划分5个责任区，责任到人，开展整治，并建立常态化村级环境卫生清理机制，致力于打造干净整洁、环境优美、和谐宜居的村级治理“排头兵”。截至目前，已组织大规模村庄清洁行动16次，清理垃圾1200余吨，粉刷标语6条，粉刷墙面3000平方米，动员村民300余人次参与，村庄面貌焕然一新。 进一步树牢“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的理念，将党建工作贯穿于乡村振兴、基层治理等各项工作全过程。加强思想教育，引导广大党员干部积极投身乡村建设主战场，切实把党建优势转化为发展优势，把党建成果转化为发展成果。 

组织“文脉相承，燕领新风”美学启蒙公益讲座 

       优化党员队伍，激发队伍活力，加大在优秀青年、致富能手、返乡大学生等群体中发展党员的力度，注重发展质量，优化党员队伍结构。加强对流动党员的管理服务，建立好流动党员动态管理台账，利用线上平台定期推送学习资料，了解党员思想动态，督促党员参加组织生活。同时，通过设立“党员先锋岗”、开展“党员承诺践诺”等活动，激励党员在各自岗位上发挥先锋模范作用，激发党员队伍整体活力。 

村庄清洁行动 

       2024年神山二村基层党建工作取得了一定成效，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，将以更高的标准、更严的要求、更实的举措，扎实推进基层党建各项工作，努力开创党建工作新局面，为实现乡村全面振兴提供坚强的组织保障。 

神山水库美景

 “暖心书记”不只是一个称呼，更是一份力量。他以无私奉献诠释着责任担当，用点滴行动汇聚成温暖洪流。在他的引领下，神山二村凝聚力不断增强，居民们幸福指数翻倍增长。